社会的发展体现在金融体系的发展与完善。金融机构才能推出更多的服务来为国民提供优惠与便利。租聘办公家具的模式或许能成为未来企业和私人公司的一种营销模式，可以说是一种双利的模式。办公家具的租聘业务能够带来什么双利的效果呢？

对于企业来说，盈利与发展需要的是现金流的流通。现金流动起来了就有发展的机会。前期节约成本成为了企业发展必须考虑的事情，怎么样能够最短时间内达到收支平衡，是一家公司能够稳定发展的首要目标。对于初创企业来说，办公家具的支出是一笔不菲的支出，过去企业或者公司都只能够通过一次性结账获取办公家具的拥有权和使用权，这成为了成本之一。但是跟电信业务一样推出的手机分期付款一样，当办公家具都可以分期付款或者租聘来获取使用权，那么对于企业来说，就能够在前期大大降低投入了，这对于初创企业来说是一个很好的信息。采用分期或者租聘方式能够大大缩短投资期，支出分摊减少了，就能提早实现收支平衡。

办公家具租聘的吸引力在那里？

一、办公家具支出分摊在一个运营周期内，早日实现收支平衡，通过企业的盈利递增而增加支付金额，让企业的负担大大减少。

二、分期或者租聘的计划可以根据企业不同发展时期而变化，企业早日盈利就会拓展业务，增加人员，办公家具的租聘就让这个拓展过程投入大大降低。

三、环保的办公家具：最坏的情况，企业运营失败，资金流断裂。也只是在于租聘条约结束，损失没那么大，办公家具还会得到回收、环保再用。

好比于买房和租房的情况一样。租房是可以表面失业带来的地区转移的烦恼，短期投入低，回报快。

对于办公家具企业来说，办公家具租聘同样具有很多优势：

一、资金回笼，办公家具企业可以规定租聘家具的产品，由于市场的不景气，不少办公家具企业都存在一定的量的库存无法消耗，我们可以推出租聘业务，把库存的产品作为租聘产品进行出售。让库存兑换现金。

二、租聘服务当然需要交一定的首期，意思是合同是建立在采购方缴纳一定的定额资金后再月付租金，同样的能够增加企业的收入。

三、资金回笼，资金流流通起来，企业就有发展的资本。

办公家具租聘服务需要：其实这服务涉及到一定的金融服务，办公家具企业或者采购方都需要一个专注的第三方金融机构进行管制，所以办公家具租聘服务的前提是需要一个正规合理的机构进行规管合作。